Eduproject

Optimaal presteren met plezier!

Het succes van organisaties wordt grotendeels bepaald door de mensen die er werken. 
Leveren zij goede prestaties en hebben zij plezier in hun werk, dan zie je dat terug in de resultaten van de organisatie.

Ik geef organisaties praktische handvatten voor aantrekkelijk werkgeverschap.

 

 

Werkgeluk

  • Bevlogenheid
  • Optimaliseren van de werkbeleving
  • Medewerkersbetrokkenheid

Wat is werkgeluk en wat levert het op?
Uit onderzoek blijkt dat werkgeluk leidt tot een hogere omzet, hogere klanttevredenheid, effectiever en productiever werken en minder verloop.

Als mens maakt werkgeluk je veerkrachtiger, gezonder, creatiever en het levert een betere samenwerking, betere prestaties en blije(re) klanten op.

Ik verzorg interactieve workshops, werkgeluk-metingen, en denk graag mee wat managers, teams en medewerkers zelf concreet kunnen doen om hun eigen werkgeluk en het werkgeluk als team te vergroten.

 

 

Leren & Ontwikkelen

  • Werkplek leren
  • Performance support
  • Onboarding 

De wereld om ons heen verandert voortdurend. Om bij te blijven moet je blijven meebewegen. 

Wat heeft de organisatie nodig om de ambities te realiseren? En wat hebben medewerkers nodig optimaal te kunnen presteren?

 

Talentontwikkeling

  • Loopbaanontwikkeling
  • Doorstroming
  • Arbeidsmobiliteit

Medewerkers willen zich graag ontwikkelen. Nieuwe vaardigheden leren en na enige tijd doorstromen naar een functie die (beter) bij hen past. 

Vooral de jongere generatie medewerkers houdt van afwisseling en nieuwe dingen leren.

Hoe zorg je ervoor dat je goede medewerkers behoudt? 

 

www.eduproject.nl gebruikt cookies om de website te verbeteren en te analyseren. Als je meer wilt weten over deze cookies, klik dan hier voor ons cookie beleid. Bij akkoord geef je www.eduproject.nl toestemming voor het gebruik van cookies op onze website.
 Cookies NIET accepteren